Structure de l'équipe
Vision Tooling est l'un des plus grands groupes d'outillage en Chine avec environ 1 000 à 1 500 employés. Afin de gérer scientifiquement l'organisation à une si grande échelle et de répartir clairement les tâches, nous avions établi un système de gestion spécifique et une structure organisationnelle complète.
Structure de l'équipe
je Division des outils de formage à chaud
La division d'outillage d'emboutissage à chaud compte environ 90 personnes travaillant dans le centre d'outillage, composé de 22 ingénieurs (y compris les ingénieurs d'analyse et de conception CAE), 33 machinistes, 24 membres du personnel d'assemblage etré 11 associés de qualité et PM, ce qui fait de cette division le plus grand développeur et constructeur d'outils de formage à chaud au monde.
je Division des outils de formage à froid :
La main d'oeuvre: Pes personnes se concentrant sur les activités d'outillage dans la division des outils d'emboutissage à froid de Vision Tooling totalisent environ 800. Il y a 244 experts en période d'ingénierie, et 110 fabricants de matrices pour les matrices progressives et 134 fabricants de matrices pour les matrices de transfert en période d'assemblage.
De l'expérience:Les employés travaillent sur deux quarts de travail avec une moyenne de 10 à 15 ans d'expérience en outillage.
Niveau d'éducation et de compétence :Tous les ingénieurs de processus et de conception ont un diplôme d'ingénieur et ont travaillé sur le sol pendant des années avant de passer au bureau.
je Mission Gauge & Fixture Co., Ltd. (filiale)
Le groupe Mission est une filiale de Vision Tooling, qui est un fournisseur bien connu spécialisé dans les moyens de contrôle et les équipements de soudage.Jvoici près de 230 employés travaillent pour deux équipes pour assurer une capacité maximale, 180 d'entre eux travaillent pour la jauge et d'autres pour le soudage, chacun d'eux possède une riche expérience et des connaissances sur cette industrie, dont les travaux acharnés font la production annuelle de 5000 ensembles et le le délai de livraison le plus court de 25 jours devient réalité.
Le groupe de mission investit la plupart de la main-d'œuvre qualifiée de haut niveau dans la période d'ingénierie :
Pour la conception préliminaire: Il y a 35 ingénieurs, dont 20% d'ingénieurs seniors, 50% d'ingénieurs intermédiaires, 30% d'ingénieurs juniors et 45% avec plus de 5 ans d'expérience professionnelle.
Pour unprunecwéclair: Il y a 26 ingénieurs, dont 20% d'ingénieurs de procédés, 12% d'ingénieurs électriciens, 68% d'ingénieurs de conception et 51% avec plus de 5 ans d'expérience professionnelle.
